Трудовое право

Трудовые споры в Эстонии

Бесплатная Комиссия по трудовым спорам (Töövaidluskomisjon)

Что такое Töövaidluskomisjon?

Комиссия по трудовым спорам (TVK) — досудебный орган, разрешающий индивидуальные трудовые споры.[ITLS §2]

БЕСПЛАТНО
Без пошлин
45 дней
Типичный срок рассмотрения
Обязательно
Исполняемые решения

Какие споры можно подать?

Рассматривает TVK

  • • Иски о несправедливом увольнении
  • • Невыплаченная зарплата, бонусы, комиссионные
  • • Невыплаченные отпускные
  • • Споры о больничных выплатах
  • • Споры о выходном пособии
  • • Нарушения рабочего времени и сверхурочных
  • • Иски о дискриминации
  • • Нарушение условий трудового договора
[ITLS §4]

TVK не рассматривает

  • • Коллективные трудовые споры
  • • Вопросы законности забастовок
  • • Споры о социальном страховании (подать в суд)
  • • Споры государственной службы (другая процедура)

Важные сроки

Оспаривание увольнения
С момента получения уведомления об увольнении
30 дней
Иски о зарплате
С момента, когда должна была быть выплата
3 года
Другие трудовые иски
Общий срок исковой давности
4 месяца

Процесс в TVK

1

Подача заявления

Подать онлайн на tvk.ti.ee или лично в любом офисе Трудовой инспекции.

2

Принятие дела

Комиссия рассматривает в течение 10 дней. У работодателя 10 дней на ответ.[ITLS §8]

3

Назначение слушания

Обе стороны приглашаются. Можно участвовать лично, по видео или подать письменное заявление.

4

Вынесение решения

Письменное решение обычно в течение 45 дней. Немедленно исполняемо.[ITLS §14]

5

Обжалование (опционально)

Любая сторона может обжаловать в уездный суд в течение 30 дней.[ITLS §17]

Что подготовить

Необходимые документы

  • Трудовой договор (копия)
  • Расчётные листки / банковские выписки
  • Уведомление об увольнении (если применимо)
  • Переписка с работодателем
  • Доказательства в поддержку вашего требования

Заявление должно содержать

  • • Ваше полное имя и личный код
  • • Наименование и регистрационный код работодателя
  • • Описание спора
  • • Ваше конкретное требование (чего вы хотите)
  • • Сумма требования (если денежное)
  • • Список доказательств
  • • Ваша подпись

Возможные результаты

По спорам об увольнении

  • • Признать увольнение недействительным — восстановление
  • • Присудить компенсацию (до 3 месячных зарплат)
  • • Изменить дату или причину увольнения
  • • Обязать выплатить зарплату за вынужденный прогул
[ITLS §16]

По спорам о зарплате

  • • Обязать выплатить невыплаченную зарплату
  • • Присудить проценты за просрочку
  • • Обязать возместить ущерб

Как подать заявление

Онлайн-портал

tvk.ti.ee →

Подайте заявление через цифровой портал с ID-картой или Mobiil-ID

Горячая линия Трудовой инспекции

+372 640 6000

Бесплатная консультация Пн-Пт 9:00-17:00

Лично

Посетите любой региональный офис Трудовой инспекции в Таллинне, Тарту или других городах

Связанные руководства

Dismissal & Severance
Understanding termination rights and compensation
Employee Rights
Your rights under Estonian employment law
Официальные источники

Sources